Calcul reprise d'ancienneté et éligibilité à la loi Valletoux
Grille de référence CCN66
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Déjà configuré pour l'équipe — rien à faire. Modifie ces champs uniquement si ton service informatique te communique de nouvelles valeurs.
1
Certificats de travail & bulletins de salaire
Glisse un ou plusieurs documents (certificats de travail ou bulletins de salaire, les deux fonctionnent) — pour un seul salarié ou pour plusieurs mélangés, l'outil s'adapte tout seul : s'il détecte une seule personne, tout se charge directement ; s'il en détecte plusieurs, une liste apparaît pour charger chaque dossier un par un.
Un seul nom si tu traites un salarié à la fois. Plusieurs noms (un par ligne) si tu déposes un lot mélangeant plusieurs salariés : ça aide le regroupement automatique et la colonne « Nom vérifié ».
Glissez vos fichiers ici, ou cliquez pour parcourir Photos/scans (JPG, PNG…), PDF, ou une archive .zip qui les contient
Plusieurs salariés détectés — charge chaque dossier un par un :
Nom vérifié
Entreprise
Qualification
Début
Fin
NAF / Convention
Taux %
Jours
Statut
+ Ajouter une ligne manuellement (sans photo)Vider la liste et recommencer
Exclut automatiquement, pour la qualification concernée, les expériences antérieures à la date d'obtention du diplôme.
Glisse un diplôme ici pour lecture automatique, ou renseigne les champs ci-dessous à la main
2
Éligibilité loi Valletoux
Vérifie si ce salarié cumule 2 ans d'expérience à temps plein dans une même qualification, à partir des certificats déjà déposés ci-dessus — pas besoin de les redéposer.
–
Cumul (années)
–
Cumul (heures)
–
Certificats retenus
–
Verdict
3
Postes retenus & calcul
Une ancienneté est calculée séparément pour chaque qualification distincte détectée. Choisis l'emploi et le régime pour chacune, puis calcule.